內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市從2022年啟動實施為期三年的“十萬大學(xué)生留呼工程”，通過出臺政策、優(yōu)化環(huán)境等舉措，不斷拓寬大學(xué)生市場化就業(yè)渠道，推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
“去年畢業(yè)后，我在單位附近租了一室一廳的房子，租金每個月1000多元，壓力較大。今年市里推出‘青城住房租賃’APP，畢業(yè)兩年內(nèi)在呼市就業(yè)的本科生通過小程序就可以申領(lǐng)到每月500元的租房補貼，為我們這些剛畢業(yè)的學(xué)生減輕了負(fù)擔(dān)。”在呼和浩特市玉泉區(qū)工作一年多的于瀅高興地說。
玉泉區(qū)積極兌現(xiàn)呼和浩特市出臺的大學(xué)生租購房補貼政策，規(guī)劃提供的565套人才公寓，目前119套已入住、168套已投入“青城住房租賃”平臺，剩余278套預(yù)計年底前能完成投用。
為解決好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)后顧之憂，真正讓大學(xué)生在首府留得住、干得好、有奔頭，呼和浩特市大力發(fā)展保障性租賃住房，計劃在“十四五”期間，通過市場購置、國有企業(yè)新建、產(chǎn)業(yè)園或非住宅項目改建、出讓用地配建等方式，籌集4.2萬套保障性租賃住房，解決7.6萬名新市民、青年人的住房困難問題，其中今年預(yù)計籌集保障性租賃住房1.55萬套。
按照呼和浩特市出臺的相關(guān)政策，對于租住保障性租賃住房的新市民、青年人，將全部按照房屋租金市場指導(dǎo)價的70%收取租金，博士生、碩士生、本科生分別再減免100%、50%和30%的租金；對于租住非保障性租賃住房的博士生、碩士生、本科生，分別給予不超過24個月，每月1000元、800元和500元的租房補貼。此外，對于首次購房的博士生、碩士生、本科生，分別給予10萬元、5萬元和3萬元的購房補貼。截至目前，呼和浩特已累計發(fā)放租購房補貼資金3788萬元，惠及2.5萬名新市民、青年人。
兩年來，呼和浩特市不斷優(yōu)化政策。2022年6月，呼和浩特市推出“人才政策10條”；今年8月，又推出升級版“引人留人18條措施”，不僅可操作性更強，還逐條規(guī)定了責(zé)任單位。
呼和浩特一些旗縣區(qū)還不斷充實優(yōu)化符合本地的實施方案。玉泉區(qū)將大學(xué)生人才與其他領(lǐng)域精英人才納入“人才庫”，為其辦理一卡通，提供辦理子女就近入學(xué)手續(xù)，解決配偶就業(yè)問題，讓他們享受醫(yī)療、教育、住房、文化旅游等優(yōu)惠政策。
呼和浩特市還注重引導(dǎo)大學(xué)生向一線流動，拓寬就業(yè)渠道，為基層增添人才活力。“我是2022年招錄的‘三支一扶’項目人員，項目使我順利完成了從‘校園’到‘職場’的過渡。”玉泉區(qū)農(nóng)牧和科技局“三支一扶”項目人員趙麗紅說。
近年來，玉泉區(qū)大力實施高校畢業(yè)生“三支一扶”“社區(qū)民生志愿者”“就業(yè)見習(xí)”“人才儲備”等基層服務(wù)項目計劃，為街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄105名大學(xué)生。
兩年來，呼和浩特市通過全方位做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，不斷優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，持續(xù)推動大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2022年，呼和浩特市共吸引3.17萬名大學(xué)生留呼就業(yè)創(chuàng)業(yè)；今年又實現(xiàn)新增5.1萬名大學(xué)生的目標(biāo)任務(wù)，大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)總量居自治區(qū)各盟市首位。（記者 王春燕 參與采寫 翟娟）
